2014年公务员面试：符合情境的完美答题

　华图教育

　　在培训面试的过程中，一直会遇到这样的问题，很多学生会问到“老师，能不能给我们一些万能模板让我背下来，可以解决各类型的题目，以免面试现场一个字都说不出来”也就是很多考生都依赖于老师给他们讲答案，这种想法就是一种错误的想法，错误的思维想法只能到最后得出错误的结论。所以我们必须正确理解老师授课过程中教授的方法和模板。

　　对于老师我们应正确的理解和运用授课方法，这不是数学公式即套即用，也不是万能模板，什么题目都生搬硬套，对于老师的教授必须清楚的明白我们应该传授给学员的是一种思路，这种思路正是我们思考问题的过程，而所谓模板只是帮助我们形成逻辑思维的一种工具，万不可让学员去背诵模板。因此在授课时一定是以引导为主，让学员自己去理解一类题目的思考模式，而不是单纯的去套用模板，如果简单的去套用而不去思考问题就会闹出很多笑话，例如事件处理类的问题，你正在办公室里突然有人闯进来打了你一巴掌，你会怎么办?有学生就不假思索的回答首先我要保持冷静，热情的接待群众，然后询问他打我的原因…听到这个答案不觉得可笑吗?如果是真实的情况发生你会冷静吗?相信你不赏他两巴掌就算你素质高了，在考场上说这样的话别说考官不信，估计你自己也不会相信自己的话是真的，既然说的是假话那么就与公务员诚实守信的原则不相符，那怎么能得到高分呢?所以在引导的过程中老师必须帮助学生正确的运用手中的工具，这个时候所处的环境是非常激烈的，当众打了你是不是觉得很没面子呢?那么是否需要稳定自己的情况呢，是否应该跟群众打斗起来呢，这些引导性的提问出来以后，相信学员就会形成进一步的思路，并且去掉“冷静”二字，把更合适的句子用自己的话表述出来。学员的模板化太强跟老师是有一定关系的，如果我们在授课过程中注重引导学生思考，得出思路的模板比直接灌输模板效果要好很多。

　　俗话说凡成大事，人谋居半，天意居半。那么对于学员而言，更该有个正确的心态去应考，而面试的成功等于三分的运气三分的培训加上四分的努力，依赖老师是应该的，毕竟培训就是为了能找到更好的，然而自身的努力确实最为重要的一点，首先在心态上就一定要明白面试题目是多变而不唯一的，如果投机取巧的用一种所谓的万能模板答题势必会让自己最终以惨败告终。培训中的技巧是为我们提供一种正确思考问题的方法，我们应学会这种思维方式去考虑问题，从而根据自己的理解把话说好，也就是要做到忘其术而得其道。第二点就要多积累一些语言方面的内容，考生遇到词穷现象都是因为平时的语言积累太少的原故，这样我们可以从几个方面丰富，作为公务员考试当然要多去读政府工作报告，以及所报考职位的相关部门最近一年的工作总结，最重要的则是多看看我们国家领导人的讲话，多去背一些好听的话，慢慢把他们变成自己的话。第三就一定要多做真题，我遇到过很多学员在培训中效果很好，但是由于课后自己的练习太少，真正上了考场自己又一次没话说了，有了基础之后很容易找到答题的感觉，但一定要保持住自己的答题的感觉不断完善，至少在课后每天要练习两到三套题，让自己形成习惯，让我们即使在紧张的状态下依然能表达出自己惯性的东西，这样就可以顺利通过面试。

　　总而言之，公务员面试并不是大家认为的那些套话和模板就可以应对的，我们必须根据自身的知识储备、实践经验以及对自己的了解，对这些相关问题进行解答。思路形成可以依靠模板来逐步完成，但是最终的好成绩还是需要自己组织好语言。从而达到更高的境界，成为面试中的佼佼者!

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