为进一步加强维护社会治安，处置突发事件和救助群众工作，根据工作需要，经县委、县政府批准，现面向全县公开招聘警务辅助人员50名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。

　　二、招聘计划

　　此次公开招聘警务辅助人员50名。具体岗位条件详见《内丘县公开招聘公安机关警务辅助人员岗位条件表》。

　　三、招聘条件

　　1、具有内丘县户籍。

　　2、退役士兵年龄在18周岁以上，26周岁以下，大专以上学历毕业生年龄在18周岁以上，30周岁以下。有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退役士兵(士官)，或具有一定侦查、擒拿格斗、攀登、特技驾驶、特种车辆驾驶等专业特长的，同等条件下优先聘用。

　　3、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，退役士兵可放宽到高中(中专)学历。

　　4、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

　　5、凡涉及到户籍、年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被开除党、团籍的;

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、工资待遇

　　按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇，同时根据职业特点为每人缴纳意外伤害保险。发放制式服装，月工资2000元，由我县最低工资标准1480元(以后按河北省最低工资标准相应调整)，绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成(不含单位应缴纳的保险)。

　　五、人员管理

　　招聘的警务辅助人员采取劳务派遣模式，由内丘县公安局委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，缴纳各类保险，派遣到内丘县公安局工作，县公安局负责警务辅助人员的日常管理。

　　六、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、发布公告：2017年10月26日在县电视台发布公告，在内丘县人力资源网发布公告、招聘简章和招聘岗位条件表。

　　2、组织报名：2017年11月2日—11月3日，报考人员需在内丘县人力资源网下载《报名资格审查表》，填写后持本人身份证、毕业证、报到证、退伍证等有效证件原件及复印件，同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及小二寸近期免冠彩照6张到县人力资源和社会保障局人力资源市场报名，每人限报一个岗位。

　　3、资格审查：由县人力资源和社会保障局和公安局组织对报名者进行资格审查，符合条件的方可参加考试。

　　4、准考证发放：考生领取准考证时间、地点在内丘县人力资源网另行通知。

　　5、考试：考试采取笔试、体能测试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》

　　6、根据报名人数，确定进入体能测试、面试环节人数比例，并及时在内丘县人力资源网发布公告。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间、地点：详见《笔试准考证》

　　2、笔试内容：考试内容为《公共基础知识、时事政治》，满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行。

　　3、公布成绩：笔试成绩从高分到低分排名，比例内末位成绩并列的都进入体能测试。笔试成绩和进入体能测试人员名单在内丘县人力资源网公示。

　　(三)体能测试

　　1、体能测试时间、地点：在内丘县人力资源网另行通知。

　　2、体能测试内容：男性考生1000m跑;女性考生800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。

　　3、体能测试合格人员进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试时间、地点：在内丘县人力资源网另行通知。面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩满分100分。

　　(五)总成绩合成

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(六)体检

　　根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。体检参照人民警察录用体检标准执行，体检费用由考生自行负担。

　　(七)政审

　　体检结束后，对体检合格人员进行政审。

　　(八)公示

　　体检、政审合格人选经研究审批同意，在内丘县人力资源网公示。

　　(九)岗前培训

　　经公示合格人员，由内丘县公安局组织岗前封闭培训。

　　(十)上岗试用

　　新招聘的警务辅助人员试用期1个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。

　　(十一)办理手续

　　试用期考核合格的新聘警务辅助人员，由内丘县公安局委托劳务派遣公司与之签订劳务合同。

　　七、有关要求

　　凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：0319-6867581

 

　　点击下载

　　内丘县公开招聘公安机关辅警岗位条件表.xls

　　公安警务辅助人员资格审查表.doc

　　公安警务辅助人员资格审查表(退伍军人).doc

　　2017年10月26日