武强县纪委公开遴选工作人员实施方案

　　为适应纪检监察工作需要，更好地服务党风廉政建设和反腐败工作，经研究同意，武强县纪委拟在全县党政机关、事业单位公开遴选部分工作人员，特制定方案如下。

　　一、遴选名额

　　遴选工作人员6名，其中文字写作综合岗位2名，财会审计岗位2名，纪律审查岗位2名，各岗位男女比例为1:1。

　　二、遴选范围

　　全县全额财政开支的事业编制人员。

　　三、遴选原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开遴选。

　　四、遴选条件

　　1、遵守宪法和法律，政治坚定，有较强的事业心和奉献精神，有较强的文字和相应业务能力;

　　2、具有全日制大学本科以上学历;

　　3、年龄在35周岁以下(1981年10月1日后出生);

　　4、参加工作以来年度考核均为称职及以上;

　　5、身体健康，品貌端正，有较好的身体素质。

　　下列人员不具备报考条件：

　　1、受到党政纪处分没有解除的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;

　　4、具有法律规定不得聘用的其他情形的;

　　5、事业编制人员和教师合同期未满的。

　　五、遴选程序

　　由县人社局组织实施，分公开报名和资格审查、笔试和面试、考察考核三个步骤进行，试用期满，办理调动手续。

　　报名时间：11月17日-18日

　　报名地点：人社局二楼干部科

　　中共武强县纪委

　　2016年11月14日